模擬面接の重要性

模擬面接の重要性

就職活動時に不可欠な面接指導の中に模擬面接というものがあります。

 

自分自身の弱点が本番前に把握できるので、模擬面接の指導を受けることで、弱点対策をするこおも不可能ではありません。

 

中には思いついたことだけを面接の場で話してうまく就職できた人もいるようですが、大部分の人が、うまく言いたいことが伝えきれなかったと感想を述べています。

 

十分にあるのが、うまくいかなかった根本原因が練習不足であるという可能性です。模擬面接で指導を受けて十分に練習を積んでおくことは意味があるのです。

 

うまくやりとげることが模擬面接であってもできれば、本番の面接の成功に自信やその経験が役立つでしょう。緊張の度合いを面接という場に慣れることで、緊張しやすい人は減らすことも可能です。

 

学生同士でも3人1組でできるのが、模擬面接です。1人はやりとりをチェックする観察者役、1人は面接官役になりましょう。

 

大学の就職支援の職員に面接官役になって指導してもらうという方法もあります。

 

実際の受け答えだけでなく、部屋への入室、挨拶、退室などの面接の一連の流れも見てもらい、チェックしてもらって指導を受けます。

 

服装なども実際の就職活動のものにして、本番気分を出すようにしましょう。何度か模擬面接の指導をを繰り返し受けているうちに、就職のための自己PRの方法なども見えてきます。

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